ناروے کی سپریم کورٹ نے حال ہی میں حکومت کے ایک کیس کے بارے میں ایک حاملہ والے ملازم کے آجر کو مسترد کر دیا ہے کی وجہ سے کرنے کے لئے کمپنی کی ضرورت ہے کے لئے افرادی قوت کی کمی ہے ۔ ناروے کے قانون سے منع کرتا برطرفی کے حاملہ ملازم کی بنیاد پر حمل ثبوت کا بوجھ جھوٹ پر آجر ناروے سپریم کورٹ کے لنک تھا کہ کمپنی کی ضرورت ہے کے لئے افرادی قوت کی کمی ثابت نہیں کیا گیا تھا انتہائی ممکنہ ہےاور برخاستگی تھا باطل ہے ۔ اس فیصلے سے پتہ چلتا ہے کہ یہ کتنا اہم ہے کے لئے آجر کے لئے کے قابل ہو جائے کرنے کے لئے دستاویز کا تعین کیا گیا ہے کہ پہلے برطرفی.
